Archives de l’auteur : Raphaël Drolet-Leclerc

Homme dans un usine

5 raisons pour lesquelles vous devez encourager vos employés à regarder la télévision dans l’usine

Pourquoi devrais-je installer des écrans dans mon usine ? Après tout, on ne paie pas les employés pour qu’ils regardent la télévision. Évidemment, il ne s’agit pas de diffuser la partie de hockey, mais plutôt d’utiliser les écrans comme un outil de travail. L’affichage numérique sur le plancher de production vous permet :

  • D’afficher les indicateurs de performances et de qualités;
  • D’améliorer votre stratégie de prévention SST;
  • De faire des communications relatives aux ressources humaines;
  • De donner et d’appuyer les formations;
  • De communiquer les changements et les informations spontanées.

 

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Logiciel d'affichage numérique gratuit ou payant

Choisir son logiciel d’affichage numérique, version gratuite ou payante? (Partie 2)

Vous connaissez l’affichage numérique, mais vous avez de la difficulté à choisir le meilleur logiciel qui répondra à vos besoins. Logiciel gratuit ou logiciel payant ? Que devrait m’offrir un bon logiciel ? Quels sont mes besoins ? Dans cette deuxième partie, nous présentons 3 autres éléments dont il faut tenir compte dans le choix de son logiciel, qu’il soit gratuit ou payant.

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Logiciel d'affichage numérique gratuit ou payant

Choisir son logiciel d’affichage numérique, version gratuite ou payante? (Partie 1)

Vous avez entendu parler de l’affichage numérique et vous savez que ça pourrait être profitable pour votre organisation. Vous commencez à magasiner pour vous procurer :

  • Vos écrans
  • Vos lecteurs multimédias
  • Votre logiciel de gestion de contenu

Vous vous apercevez rapidement qu’il y a plusieurs logiciels d’affichage numérique disponibles pour réaliser votre projet. Contrairement aux écrans et aux lecteurs multimédias, certains logiciels sont gratuits et d’autres sont payants. À première vue, le choix est simple, il vaut mieux opter pour une solution gratuite.

Au même titre que n’importe quel achat, mieux vaut évaluer ses besoins d’abord. Bien qu’un logiciel gratuit puisse sembler plus intéressant, est-ce vraiment ce qu’il vous faut pour répondre à vos besoins ?

Cet article en deux parties vous présente 6 éléments à vérifier lors du choix de votre solution.

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5 façons d’améliorer la santé et la sécurité au travail (SST) grâce à l’affichage dynamique numérique

Dans une entreprise, la SST est un enjeu de gestion majeure qui peut coûter très cher. Selon l’IRSST, cela représente en moyenne 3,2 milliards[1] de dollars par année au Québec. L’IRSST calcule aussi que le coût moyen pour une lésion professionnelle est de 34 869 $.[2] Cela comprend :

  • Frais médicaux : les frais d’assistance médicale et de réadaptation d’expérience, temps des autres pour le former, examens médicaux.
  • Frais funéraires : Les frais d’obsèques à la suite d’un décès.
  • Coûts salariaux : Les heures non travaillées (ou non productives), mais payées sous forme de salaires et d’avantages sociaux par l’employeur le jour de l’accident.
  • Productivité perdue : La valeur du travail rémunéré et non rémunéré qui n’est plus effectué par le travailleur ayant subi la lésion.
  • Coûts administratifs : Les coûts de roulement du personnel (recrutement, formation, etc.).
  • Coûts humains : La valeur du changement de la qualité de vie du travailleur et de son entourage (famille, amis et autres membres de la communauté) : durée de ces changements ; années potentielles de vie perdues (décès).

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Engager ses employés - Partie 2

Comment engager ses employés avec l’affichage numérique ? (Partie 2)

Réussissez-vous à engager vos employés lors de leur quart de travail ? Si vous êtes ici, il est fort à parier que vous y éprouvez quelques difficultés. Dans cette deuxième partie, nous verrons 3 autres façons d’engager ses employés avec l’affichage numérique. Pour connaître les autres conseils, je vous invite à aller consulter l’article : Comment engager ses employés avec l’affichage numérique ? (Partie 1)

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Engager ses employés

Comment engager ses employés avec l’affichage numérique? (Partie 1)

Cet article, en deux parties, propose des solutions pour engager vos employés grâce à l’affichage numérique. Si vous ne connaissez pas ce type de communication, je vous invite à consulter notre article : «Qu’est-ce que l’affichage dynamique numérique?»

Malheureusement, beaucoup d’employés se présentent au travail tous les jours sans vraiment être motivés par leur travail. Encore pire, certains sont là pour faire leurs heures et collecter leur chèque de paye. On peut facilement affirmer qu’ils ne sont pas engagés dans le succès de l’organisation qui les embauche. Lire la suite